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2020年10月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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試題序號(hào)

人力資源是一-種“活"的資源,具有目的性和社會(huì)意識(shí)性。人力資源的這一特征被稱為()

  • A、生成過(guò)程的時(shí)代性
  • B、使用過(guò)程的時(shí)效性
  • C、開(kāi)發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
  • D、閑置過(guò)程的消耗性
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人力資源預(yù)測(cè)方法中,比例分析法屬于()

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內(nèi)部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

簡(jiǎn)述人力資源管理的概念。

人員錄用時(shí),對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是()

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優(yōu)先考慮
  • D、堅(jiān)決錄用

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